各相關單位：
為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》，充分利用國外資源提高國內院校管理水平及教育教學質量，提升管理人員的管理技能，拓寬管理人員培訓途徑和方式，提高教育管理國際化水平，學校于2014年開始選派優秀管理崗位人員參加國家留學基金委教育管理人員出國研修項目，收到良好效果。現開展2017年度科級管理崗位人員出國研修遴選工作，相關事宜通知如下：
一、報名條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業務素質，在工作、學習中表現突出的科級領導崗位人員；
2.具有良好的專業基礎和發展潛力，3年以上本校科級領導管理崗位（含專技部門負責人）工作經歷；
3.年齡不超過45周歲；
4.近3年內未使用公費出國學習、交流。
二、出國研修時間
2017年7月份派出，為期約1個月。
三、遴選方式
1.符合條件的人員自愿向所在處級單位提出申請；
2.各處級單位對本單位申請人員進行考察推薦，推薦名額不超過1個，于3月20日前報人事處人事科；
3.人事處對各單位推薦人選進行初選和匯總后提交校人事工作領導小組討論決定擬定人選，擬定人選原則上不考慮在此項目中已派出過人員單位推薦的人選；
4.校內公示5日；
5.簽署服務協議；
6.報送國家留學基金委。
四、其他
1.參加項目之日起3年內為服務期，服務期未滿申請調離學校的，需退還學校支付的相關費用；
2.參加人員須在交流歸國30日內上交學習報告，并在全校進行交流分享；
3.該培訓項目列入學校管理崗位培訓規劃，請各單位給予高度重視，積極參與和組織。
4.聯系方式
電話：58909572；郵箱：rsk@cupl.edu.cn
附件：2017年度科級管理崗位人員出國研修報名表.pdf
人事處
2017年3月14日
